员工守则翻译
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员工守则是指企业内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。
员工守则的制定原则
第一、合法性。
企业内部规章制度的效力是以合法为前提的。凡是违法的内部规章制度一律无效。所以在制定员工守则时首先要对国家相关劳动法规、人事法规进行了解和学习，不要编制出违反国家法律、法令的无效的员工守则。比如规定员工在劳动合同期间不能结婚生育、上下班要搜身检查、试用期问员工辞职不发工资、员工人职要交一笔保证金等等。这些规定严重侵犯了公民的基本权利，侵犯了员工的合法权益。
第二、适合性。
要广泛征求企业员工的意见和建议，因为员工守则是企业内部员工规范自己的言行的基本准则，以企业内部员工为主体编制出来的规则更具操作性，因此，必须发动全体员工参与，通过民主程序来制定。如通过企业工会组织、职工代表大会或选派员工代表，参加内部规章制度制定。制定出来以后，还要向全体员工公示，并组织学习相贯彻实施。
第三、合理性。
在劳动法或其部门法没有规定的情况下，用人单位制定其内部规章制度时要坚持公平、合理、科学的原则，既要考虑员工的利益，又要考虑单位的利益；既要考虑对员工劳动行为的规范和制约，又要考虑对员工劳动积极性的激励。
员工守则翻译案例
翻译服务区域
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翻译案例
员工递延留任奖金计划–English translation
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3.3 Employees can choose the period of pay after the employee's entitled anniversary of their Effective Date and deliver CR form with manager's signature to finance department to get the bonus 3.3在雇员生效日期届满一年后，雇员可以选择工资结算期，并将有经理签名的CR 表格递交给财务部以领取奖金。 3.4 If the employee's employment is terminated for any re...-
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中文原件： 本实用新型公开了一种碎纸机机械满纸机构，其包括：压板，设置在碎纸机下盖下方碎纸机芯的外侧，其一端枢转连接于碎纸机下盖，另一端为自由端；触动开关，固定在碎纸机下盖上，所述触动开关在临近碎纸机下盖的一侧设有触动点；所述压板在背离所述碎纸机芯的一面设有触动部件，所述碎纸机下盖在所述触动开关的触动点下方设有能使所述触动部件触动所述触动开关的触动点的通... -
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美国护照原件 [caption id="attachment_5102" align="aligncenter" width="300"] 美国护照原件[/caption] 美国公证书原件 [caption id="attachment_5103" align="aligncenter" width="300"] 公证书原件[/caption] 中文翻译 护照翻译 美利坚合众国国务卿在此要求所有相关人员给与在此所述的美国公民予 以通行，不得延误或设置障碍，并在必要时提供所有合法的帮助和保护。 持照人... -
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中文原文 患者XXX，男，30岁，以腹痛一天为主诉入院。今日就诊我院门诊，测血压180/100 mmhg,查血常规：白细胞总数12.3 10^9/L,嗜中性粒细胞比例90.8%，血淀粉酶36 U/L.腹部正位片无异常，肝胆脾胰，双肾彩超提示脾稍大，余未发现明显异常，考虑“急性肠胃炎”，予“6542”解痉后以“腹痛待查”收住院。既往有血压偏高史，位诊治。入院查体：体温：36.8℃ 脉搏60次/分 呼吸：18次/分 血压：1...
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